火箭军总医院集中开展“法规制度学习月”活动

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      为认真贯彻习主席依法治军从严治军战略思想,坚决落实火箭军党委首长关于加强正规化管理的决策部署,培育“正规一切、一切正规”后勤法治文化,不断提升医院整体建设质量和水平。火箭军总医院在11月集中组织开展“法规制度学习月”活动,这是在新的起点上推进后勤规范化建设的重要举措。

    活动成立了以院长、政委亲自挂帅的领导小组,院务部军务科设立活动办公室,负责活动总体筹划、组织协调、督导落实和检查考评。医院机关四部、各科室,礼士路门诊部,清河门诊部成立了相应的组织机构,负责本单位活动组织实施。

    此次活动主要在四个方面取得实效:一是学法规用法规形成浓厚氛围,官兵法纪观念、号令意识进一步增强,遵法学法守法用法成为习惯本能;二是法规制度进脑入心、进言入行、进岗入责,遵章守纪、依法办事、坚决高效、令行禁止成为各级官兵行为准则;三是“一个措施八项规范”系统掌握、熟练运用,秩序正规、运转有序成为常态;四是法规制度熟悉,业务水平不断提升,履职尽责能力显著提高。

    此次“法规制度学习月”活动在院务部统一组织下,各单位同步进行,分动员部署、学习教育、集中培训、考核验收四个步骤。

    一、动员部署(10月30日前)

    10月下旬,以会议形式,院首长对活动进行动员部署。10月底前,医院所属各单位要结合实际,层层进行思想发动,讲清目的意义、方法步骤,定实方案计划、落实措施,确保活动有力有序扎实展开。

    二、集中授课(11月底前)

    利用后勤部电视会议形式,参加后勤部组织的专题法规制度授课辅导;医院各单位结合年度学习计划安排,组织本单位领导或外请专家对本专业相关法规制度进行授课辅导。

    三、学习教育(11月1日至29日)

    组织医院全体官兵认真学习后勤部法规制度汇编,以及考核题库。重点学习上级机关重点强调的、岗位职责要求的、官兵应知应会的有关知识。医院机关四部重点学习掌握本级职能、政策规定、法规制度、职责权限、办事程序、首长重要指示等,着力提高依法决策、依法筹划、依法指导单位建设的能力。各科室,礼士路门诊部,清河门诊部重点学习掌握岗位要求、带兵规定、安全管理制度、基层建设规范、首长重要指示及本单位汇编的专业法规制度等,着力提高依法抓建、依法管理、依法组织训练的能力。

    四、考核验收(11月下旬)

    区分领导干部、其他干部、士兵三个层次,严密组织法规制度考核。结合医院召开干部大会,统一组织抽考,随机抽取干部进行现场答题考核;在活动结束前,组织一次全员普考,检验法规制度学习贯彻情况,后勤部将结合年底综合检查组织各直属单位考核。11月25日前,清河门诊部、礼士路门诊部、和机关四部将活动开展情况报院务部军务科。11月底,院务部将组织总结讲评,推广经验做法,固化学习活动成果。

    院领导告诉记者,为确保此次“法规制度学习月”取得实效,医院在加强组织领导上下功夫。通知下发后,机关四部、各科室,礼士路门诊部,清河门诊部主要领导精心筹划、亲自部署,层层进行思想发动,切实把全院官兵的思想统一到院党委的决策部署上来。

    各单位区分人员层次、专业类别、分类梳理,严格按时间节点标准完成。在学习教育上,科学制定分步计划,严格落实考勤登记、缺课补课和检查讲评等制度,确保人员、时间、内容、效果落实。在集中授课安排上,明确主题选准对象,精心备课试讲,严密组织实施,确保授课质量。

      医院各级领导干部坚持以上率下,带头学法,争做学法的明白人。把此次活动与其他工作有机结合起来,相互渗透、相互促进、相得益彰。切实加强统筹协调,妥善处理工学矛盾,大力弘扬严实作风,以严促落实、以严求质量,确保活动取得实实在在的效果。